ESG MENA هو مركز معرفي يجمع الخبراء والمبتكرين وقادة الفكر من مختلف أنحاء مجال ESG، ونحن نبحث دائمًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة من الموظفين والمساهمين. إذا كنت شغوفًا بـ ESG في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتتطلع إلى المساهمة في بناء مستقبل أكثر استدامة، يسعدنا التواصل معك عبر البريد الإلكتروني: info@esgmena.com
المسمى الوظيفي: صحفي رئيسي – اللغة الإنجليزية
موقع: عن بعد (مقيم في المملكة المتحدة مع رحلات عمل عرضية إلى الخارج)
نوع الوظيفة: دوام كامل
التقارير إلى: الرئيس التنفيذي ورئيس التحرير مع خطوط منقطة إلى المحرر – العربية
نظرة عامة على الوظيفة:
يبحث موقع www.esgmena.com، المركز العالمي الرائد في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والمتوفر باللغتين الإنجليزية والعربية، عن صحفي رئيسي ذي خبرة وشغف للانضمام إلى فريق التحرير. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) والاستدامة وتغير المناخ.
بصفتك صحفيًا رئيسيًا في ESG Mena، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل المحتوى الخاص بنا، وضمان الدقة والوضوح والمشاركة عبر منصات متعددة.
يتطلب هذا الدور عينًا حريصة على التفاصيل، ومهارات بحثية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة المحتوى: الإشراف على إنتاج قصص عالية الجودة في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، والمناخ، والاستدامة، بما في ذلك المقالات الإخبارية، والمقالات المميزة، ومقالات الرأي، ومحتوى الوسائط المتعددة.
إدارة الفريق: قيادة وتوجيه وإدارة فريق التحرير، وتعزيز بيئة تعاونية وإبداعية.
التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لضمان تكامل المحتوى عبر جميع المنصات والمبادرات.
إنشاء المحتوى: كتابة الأخبار اليومية، وتطوير المقالات المميزة، وإجراء مقابلات مع شخصيات بارزة في مختلف المجالات.
التحرير والتدقيق اللغوي: التأكد من أن جميع المحتوى مُعتمد على بحث جيد، ودقيق، وجذاب، مع الحفاظ على النزاهة الصحفية وإرشادات أسلوب النشر.
تطوير القصة: العمل بشكل وثيق مع فريق التحرير لعرض أفكار القصة المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتغير المناخ، والاستدامة، والطاقة المتجددة، وجهود الحفاظ على البيئة، والمواضيع ذات الصلة، وتكليفها، وتطويرها.
التدقيق في الحقائق: التحقق من دقة الحقائق والإحصاءات والمصادر للحفاظ على مصداقية المحتوى.
تفاعل الجمهور: التعاون مع فرق الإعلام الرقمي والتواصل الاجتماعي لإنشاء عناوين رئيسية وتعليقات توضيحية ومواد ترويجية جذابة لتعزيز تفاعل الجمهور مع القصص.
القيادة: خبرة مثبتة في إدارة فرق التحرير وقيادة استراتيجية المحتوى، مع القدرة على إلهام الصحفيين وتوجيههم.
رصد التوجهات: مواكبة أحدث التوجهات والسياسات والابتكارات العالمية والمحلية في هذا المجال لتحديد المواضيع والقضايا الناشئة للتغطية.
التصور البياني والوسائط المتعددة: التعاون مع فرق التصميم والوسائط المتعددة لدمج العناصر المرئية (الرسوم البيانية، ومقاطع الفيديو، والصور) التي تُحسّن التقارير.
تحسين محركات البحث: استخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لتحسين المحتوى لمحركات البحث، مما يُحسّن وصول المقالات وظهورها.
المؤهلات والمهارات:
المؤهلات العلمية: درجة بكالوريوس في الصحافة، أو اللغة الإنجليزية، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة. درجة الماجستير مرغوبة للغاية.
الخبرة: ست سنوات على الأقل من الخبرة التحريرية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، أو الاستدامة، أو صحافة المناخ، أو مجال ذي صلة. المعرفة بشؤون الشرق الأوسط مرغوبة للغاية (ميزة إضافية كبيرة).
مهارات كتابة وتحرير قوية: قدرة متميزة على كتابة وتحرير محتوى واضح وموجز وجذاب حول قضايا معقدة.
مهارات البحث: خبرة مثبتة في التحقق من الحقائق وإجراء بحوث معمقة حول المواضيع البيئية.
المعرفة التقنية: إلمام بعلوم البيئة، وممارسات الاستدامة، وسياسات تغير المناخ، والقضايا البيئية.
الاهتمام بالتفاصيل: قدرة قوية على اكتشاف الأخطاء والتناقضات وعدم الدقة في المحتوى.
الثقافة الرقمية: إجادة منصات إدارة المحتوى، وتحسين محركات البحث، والإلمام بقنوات التواصل الاجتماعي.
مهارات الوسائط المتعددة: تُعد الخبرة في العمل مع المواد المرئية، والرسوم البيانية، والفيديو لدعم المحتوى البيئي ميزة إضافية.
مهارات التواصل: مهارات تواصل قوية للعمل مع فرق عمل متنوعة، وموظفين مستقلين، ومساهمين.
القدرة على التكيف: القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة ديناميكية وسريعة التطور.
المؤهلات الإضافية (المفضلة):
- تعدد اللغات: إجادة لغات إضافية (العربية والفرنسية) ميزة إضافية.
- شبكة علاقات في مجال صحافة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية: شبكة قوية من كُتّاب وخبراء ومنظمات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.
لماذا تنضم إلى فريق ESG MENA؟
- فرصة رائعة للنمو مع الشركة في بيئة عمل سريعة التطور.
- بيئة تتيح لك فرصة التعلم يوميًا.
- نُقدّر إبداعك ومساهماتك ونمنحك درجة عالية من الاستقلالية.
- العمل عن بُعد.
- العمل مع فريق دولي متنامٍ مع فرص للسفر إلى أرقى الفعاليات العالمية.
- خبرة عالمية المستوى.
نبذه عن ESG Mena
ESG MENA www.esgmena.com هو المركز المعرفي الأول والوحيد الذي يغطي نشأة وتطور قطاع ESG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقدم رؤى الخبراء، وتحليلات، وأخبارًا حول ESG، والاستدامة، والعمل المناخي.
تأسست الشركة لتوحيد أصحاب المصلحة في ESG، وقادة الفكر، والمبتكرين في المنطقة، ونشر المعرفة وأفضل الممارسات في مجال ESG والاستدامة. هدفها هو دفع عجلة العمل في القطاع الخاص وخارجه لخلق مستقبل أكثر خضرة ومساواة.
تضم ESG MENA فريقًا دوليًا متناميًا يمتد من المملكة المتحدة، والإمارات العربية المتحدة، ومصر، ويمثلها في أهم الفعاليات الدولية المتعلقة بتغير المناخ، والاستدامة، وتحول الطاقة.
للتقديم، يرجى إرسال سيرة ذاتية مُحدثة، وخطاب تعريف يوضح سبب ملاءمتك للفريق، وبعض نماذج الأعمال السابقة إلى info@esgmena.com.
سيُطلب من المرشحين المختارين تقديم وثائق موثقة، وتقديم 3 مراجع معتمدة. سيتم إجراء فحص للخلفية المهنية كجزء من العملية النهائية.