أعلنت “سيركو“، الشركة العالمية الرائدة في مجال تقديم الخدمات العامة، عن ترقية “هناء أبو خرمة” من منصبها الحالي كمديرة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية لتُصبح مديرة العمليات في منطقة الشرق الأوسط.
و تقتضي مهام المنصب الجديد أن تتولى “هناء” قيادة فرق العمل المعنية بالتكنولوجيا والتطوير، مع مواصلة الإشراف على أقسام الموارد البشرية وإدارة القوى العاملة.
ستتولى “هناء” مهام المنصب الجديد، مسترشدة بخبراتها العملية والمهارات القيادية التي استقتها على مدار الـ5 أعوام الماضية من إدارة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية، مرسخة مكانة سيركو باعتبارها إحدى الشركات الأكثر استقطابًا للمواطنين، هذا بالإضافة إلى تطوير الكفاءات المحلية وتبني ثقافة عمل تُعزز النمو والرفاه الوظيفي.
وحققت “هناء” العديد من الإنجازات الاستثنائية، ومن أبرزها تجاوز أهداف التوطين للشركة بـ7 أضعاف المُقرر؛ إذ فازت سيركو مؤخرًا بجائزة “نافس” الإماراتية من مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، فضلًا عن زيادة عدد الموظفات الإماراتيات بنسبة 133% خلال هذا العام حتى الآن، مقارنة بعام 2022.
ومن المُزمع أن تعمل “هناء” تحت إشراف “فيل ماليم”، الرئيس التنفيذي لسيركو الشرق الأوسط، وستظل جزءًا من اللجنة التنفيذية للشركة؛ حيث تتولى النساء أكثر من 50% من إجمالي الوظائف، و42% من المناصب الإدارية العليا. وفي عام 2023، كان من نصيب النساء 19% من الترقيات والمناصب الجديدة، مما يُظهر جليًا النهج المُتبع داخل الشركة لخلق بيئة عمل إيجابية تتسم بالتنوع والشمولية. تعكس هذه البيانات فعالية السياسات الداخلية، والتزام الشركة الأوسع نطاقًا بتحقيق الرؤى الوطنية للحكومات، وبناء مستقبل أفضل للجميع.
وقال “فيل ماليم”، الرئيس التنفيذي لشركة سيركو الشرق الأوسط: “يُسعدني تهنئة “هناء” على ترقيتها إلى منصب مديرة العمليات. لا سيما إنها لعبت دورًا محوريًا في قصة نجاحنا، ونلتزم في سيركو بخلق بيئة عمل تتسم بالتنوع وتدعم التطور الوظيفي للأفراد، بغض النظر عن الجنس، من خلال السياسات والاستراتيجيات الداخلية للشركة”.
وقالت “هناء أبو خرمة”، مديرة العمليات لدى شركة سيركو الشرق الأوسط: سنواصل الاستثمار في تحسين ما نُقدمه من خدمات متكاملة لتعزيز الإمكانيات المتاحة داخل المنطقة، وترسيخ دورنا بصفتنا شريكًا موثوقًا لمُختلف المؤسسات الحكومية، والتكنولوجيا والابتكار في صميم ما نقوم به.