:أعلنت برجيل القابضة، المزود الرائد للرعاية الصحية التخصصية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بالتعاون مع ريسپونس بلس ميديكال، أكبر مزود لخدمات الرعاية الطبية الميدانية والطوارئ في المنطقة، عن إطلاق “جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية” بقيمة مليون دولار خلال معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك) 2024، بهدف تعزيز صحة العاملين وعافيتهم في قطاع الطاقة العالمي.
وأعلن الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، وعمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة، من منصة معرض ومؤتمر (أديبك 2024)، عن إطلاق الجائزة، بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة على تطوير مبادرات شاملة للصحة والعافية في هذا المجال.
وتركّز “جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية” على المبادرات التي توظف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية للقوى العاملة، وذلك ضمن فئتين هما؛ فئة “استثمار العافية” بقيمة مليون دولار، والتي تدعم دعم المشاريع الناشئة والصغيرة والمتوسطة في تطوير حلول صحية قابلة للتطبيق على نطاقات أوسع، و”تقدير التميّز”؛ وهي الفئة الثانية التي تكرّم المبادرات المبتكرة للشركات الكبيرة في مجال تعزيز صحة وعافية الموظفين لديها.
وسيتم الإعلان عن الفائزين في النسخة القادمة من معرض ومؤتمر (أديبك) في أكتوبر 2025. وسيجري تقييم المشاريع، من قِبل لجنة مستقلة مؤلفة من خبراء دوليين، بناءً على ثلاثة معايير رئيسية هي؛ إيجاد بيئات عمل داعمة، وتقديم نهج مبتكر، وإظهار تأثير ملموس وقابل للقياس.
وقال الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة: “لقد حقق قطاع الطاقة، الذي يمثل دعامة أساسية للاقتصاد العالمي، تقدماً كبيراً في إعطاء الأولوية لصحة وسلامة العاملين فيه، سواء من الناحية البدنية أو النفسية.
وأوضح أن مجموعة برجيل القابضة تعتبر أن من واجبها دعم وتعزيز ثقافة الصحة الشاملة في قطاع الطاقة العالمي، لافتاً إلى أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع الحلول الابتكارية المعتمدة على التكنولوجيا التي تسهم في مواجهة تحديات الصحة في بيئات العمل القاسية والمعقدة على مستوى العالم، آملاً أن تساهم هذه الجهود في تحسين صحة العاملين في قطاع الطاقة بشكل ملموس عالمياً.
من جانبه، قال عمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة: “تأتي هذه الجائزة تقديراً للشركات والمبتكرين الذين يقدمون أفكاراً جديدة لتعزيز الصحة النفسية في قطاع الطاقة، كما تمثل منصة لتحويل الأفكار إلى حلول عملية تسهم في تعزيز مرونة القوى العاملة في هذا القطاع الحساس، خصوصاً في ظل التحولات الجوهرية التي يمر بها قطاع الطاقة حالياً.”
وتتوافق المبادرة مع رؤية “نحن الإمارات 2031” والاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، مما يعزز دور دولة الإمارات كمركز لإيجاد الحلول للتحديات العالمية.