أعلنت “لومي“، الشركة الرائدة في مجال توفير خدمات التنقل في المملكة العربية السعودية، عن تعاونها مع “اس ايه بي” بهدف تعزيز عمليات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة من خلال الأتمتة وقابلية التوسع واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
وسيوفر الاستثمار في نظام الموارد البشرية المتقدم للعلامة التجارية المحلية في المملكة الأدوات اللازمة التي تساعدها على تبسيط وظائف الموارد البشرية بشكل أكثر كفاءة، وتحسين رضا الموظفين، وضمان الامتثال، ودعم أهداف العمل الاستراتيجية.
وسيسهم تكامل نظام SAP SuccessFactors الرائد بدعم الذكاء الاصطناعي، في تمكين “لومي” من تعزيز الكفاءة والفعالية الشاملة لعملياتها الخاصة بالموارد البشرية، وتعزيز تجارب الموظفين، وتعزيز اتخاذ القرارات بشأن الأفراد، وربط الموارد البشرية عبر جميع مجالات الأعمال.
ويأتي تعاون “لومي” مع نظام الموارد البشرية المتقدم من “اس ايه بي” للاستفادة من الفوائد الرئيسية التي يتيحها هذا النظام في دفع النمو الاستراتيجي للشركة، والتي تشمل قابلية التوسع، وأتمتة المهام الروتينية، وتعزيز التوظيف والتأهيل، وتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والامتثال التنظيمي، وتعزيز تجربة الموظفين، والتكامل مع أنظمة الأعمال الأخرى والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. وسيساهم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية المتقدمة وزيادة أتمتة المهام الروتينية في تمكين الموارد البشرية من التركيز بصورة أكبر على المبادرات الاستراتيجية لتسريع نمو الأعمال وضمان توافق الكوادر العاملة مع الهدف المؤسسي للشركة.
وفي هذا السياق، قال عمر بخاري، رئيس قطاع التجزئة والخدمات الاستهلاكية في اس ايه بي السعودية: ” ستوفر حلول SAP SuccessFactors الأدوات والإمكانات اللازمة لتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بهم وتحسين تفاعل الموظفين واستقطاب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها”.
من جانبه، قال محمد العمرو، المدير التنفيذي لقسم الموارد البشرية في شركة “لومي”: “يسعدنا دمج نظام ’SAP SuccessFactors‘ لتعزيز النمو الاستراتيجي للشركة. ونحن على ثقة من أن النظام الجديد المدعوم بالذكاء الاصطناعي سيعزز إدارة وظائف الموارد البشرية بشكل أكثر كفاءة، بما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية ورضا الموظفين ومرونة الأعمال وصولاً إلى دعم وتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية للشركة في نهاية الأمر”.