لم تعد الاستدامة مجرد كلمة رنانة بل أصبحت ضرورة ملحة، إذ تتعرض الشركات والأفراد في ظل مخاطر تغير المناخ، واستنزاف الموارد، إلى ضغوط متزايدة لإعطاء الأولوية للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
وبالتوازي، خلقت الفجوات في التعليم المستدام وإتاحة الادوات اللازمة لتحقيق الاستدامة، حواجزاً أمام تنفيذ هذه الممارسات على نطاق واسع، ومن هنا، تتبنى “فيوجن مايندز”، وهي شركة ناشئة، مهمة ورؤية طموحة في هذا المجال، تتمثل في سد هذه الفجوات باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعليم.
ويمكن القول أن ما يميّز “فيوجن مايندز” في ظل هذه البيئة التنافسية التي تزخر بالفعل بمنصات التكنولوجيا التعليمية وأدوات الذكاء الاصطناعي والاستشارات المتعلقة بالاستدامة، هو نهجها المتكامل، حيث تجمع الشركة بين ثلاث منصات مترابطة، وهي “فيوجن إد”، و”فيوجن وركس”، و”فيوجن جن”، حيث تهدف هذه المنصات معًا إلى بناء المعرفة بالاستدامة، والاستفادة من الحلول التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وربط المهنيين من خلال سوق مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
نقاط القوة والتحديات التي تواجه “ “فيوجن مايندز”
تمتلك “فيوجن مايندز” رؤية شاملة، حيث تقدم تعليمًا للاستدامة يسهل الوصول إليه، مما يمكّن المتعلمين من اتخاذ خطوات عملية نحو مستقبل أكثر اخضرارًا.
وتعمل منصة الذكاء الاصطناعي التوليدية الخاصة بها، على تسريع الامتثال لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، مع تمكين المنظمات من تحسين نتائجها الثلاثية: الربح والأشخاص والكوكب.، وفي الوقت نفسه، توفر مساحة تعاونية حيث يمكن للمهنيين والمنظمات مشاركة المعرفة وتعزيز الشراكات، وتعزيز المبادرات المستدامة..
في الوقت نفسه، مثل أي شركة ناشئة، تواجه “فيوجن مايندز” عدة تحديات، إذ يتطلب توسيع منصاتها عبر الصناعات والمناطق المتنوعة موارد كبيرة وتمويلًا قويًا، كما أنها تخوض منافسة شرسة في قطاعي الاستدامة والذكاء الاصطناعي لذا يجب أن تقدم منتجاً مميزاً وله قيمة فريدة، بالإضافة إلى ذلك، يجب الحفاظ على الثقة من خلال الالتزام بمعايير الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، وهو أمر بالغ الأهمية في بناء مصداقية طويلة الأجل.
دور الذكاء الاصطناعي في دعم الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة
برز دور الذكاء الاصطناعي نقطة تحول في مجال الاستدامة، فهو لا يعمل فقط كمساعد ولكن أيضًا كمستشار استراتيجي قادر على تحليل البيانات والتنبؤ بالمخاطر والتوصية بالتدخلات.
على سبيل المثال، يمكن للذكاء الاصطناعي تحديد المخاطر البيئية، مثل المناطق المعرضة لحرائق الغابات أو عدم كفاءة سلسلة التوريد، مما يتيح حلولاً استباقية، وبالتالي تسعى “فيوجن مايندز” إلى الاستفادة من هذه الإمكانات من خلال منصاتها، وترى الشركة أن الذكاء الاصطناعي ليس فقط أداة لحل المشكلات ولكن أيضًا وسيطاً للتعاون، إذ يمكنه دفع العمل الجماعي وتعزيز التقدم، من خلال ربط الأفراد والمنظمات.
إعادة تعريف تعليم الاستدامة
يوجد حاجز كبير أمام تبني الاستدامة وهو تعقيد لغتها وأطرها، حيث غالبًا ما تعمل الاختصارات على إبعاد الناس بدلاً من إشراكهم، مما يخلق انطباعًا بأن الاستدامة هي مجال مخصص للخبراء وحدهم، لذا في هذا السياق، تحاول “فيوجن مايندز” التغلب على هذا التحدي، من خلال محاولة نقل المعرفة المبسطة بقضايا الاستدامة إلى الجميع، وإتاحة التعلم، وتوفير الدورات التدريبية التي تهدف إلى إلهام الأفراد والمنظمات، وتكشف لهم كيف يمكنهم المساهمة بفاعلية في تحقيق أهداف الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
الذكاء الاصطناعي الأخلاقي: تحقيق التوازن بين الابتكار والمساءلة
يجلب نمو الذكاء الاصطناعي فرصًا هائلة، ولكنه يثير أيضًا مخاوف بشأن الخصوصية والتحيز والمساءلة، وفي هذا السياق، تعد ممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية عنصراً جوهرياً بالنسبة لـ”فيوجن مايندز” التي تهتم بتحقيق العدالة والشفافية والشمول في أنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، وتسعى جاهدة لبناء الثقة بين المستخدمين، ومع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي، سيكون الحفاظ على هذا التوازن أمرًا بالغ الأهمية، حيث يتم الالتزام بعدم الانحياز إلى الابتكار على حساب الاعتبارات الأخلاقية.
رؤية جماعية للاستدامة
وفي سياق ما سبق، مثل إطلاق “فيوجن مايندز” أكثر من مجرد تقديم لشركة جديدة، لأنه يرمز إلى حركة أوسع موجهة نحو تحقيق الاستدامة والتعاونية، من خلال الجمع بين التعليم والذكاء الاصطناعي والشراكات، وهي حركة تهدف إلى أن تصبح مركزًا شاملاً لحلول الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
ويستمد نهج الشركة الإلهام من مفهوم “الاندماج”، حيث يطلق اندماج الذرات طاقة هائلة، وبالتالي تتصور شركة “فيوجن مايندز” أن قوة العمل الجماعي بين الناس والمنظمات والتكنولوجيا ستكون قادرة على معالجة التحديات الأكثر إلحاحاً التي يواجهها الكوكب.
ورغم أن مسارها لن يخلو من العقبات، تسعى شركة “فيوجن مايندز” لترسيخ مكانتها كمشارك بارز في مجال الاستدامة، واستكشاف قدرتها على إعادة تشكيل السرد وأدوات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وبالتالي فإن جهودها في التعليم المستدام وتطوير الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي تستحق المتابعة.
“بقلم: شريف توفيق، الرئيس التنفيذي لشركة “فيوجن مايندز